阿克吐别克镇党委副书记、镇长哈杰提·巴依霍加

根据工作要求，现述法如下：

一、履职情况

（一）带头学法，夯实法治履职基础​

我牵头制定镇党委理论学习中心组年度学法计划，全年组织班子成员专题学习法律法规4次，带头参加县级法治专题培训6次、学法4次；组织全镇200余人次干部开展法律法规学习12场次。推进“八五”普法，开展镇村法治宣讲348场次、法治宣传263余场次，发放宣传单2200余份、宣传册790余份，覆盖群众9200余人，构建“大普法”工作格局。​

（二）依法决策，规范权力运行流程​

一是借履职能力现代化工作契机，完善镇党委议事决策规则，将合法性审查作为重大决策、重点项目前置程序，全年对2项重大事项开展合法性审查，组织法律顾问审核法律事务580余件、出具法律意见书14份。二是接受人大、司法、社会及舆论监督，办结人大代表建议和政协委员提案，听取法治建设意见建议，切实解决问题。三是落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，2025年行政执法队开展执法24次，无因执法不当引发的行政复议和行政诉讼案件。四是加强办公室（中心）监督检查，2025年邀请新疆天意有限责任会计师事务所审计镇、村财务管理等工作。五是完善镇村两级政务公开制度，通过公示栏等渠道公开惠民政策、财政收支等信息60余条，保障群众知情权、监督权。​

（三）依法治理，化解基层矛盾纠纷​

聚焦基层治理法治痛点，亲自督办复杂矛盾纠纷25起，成功化解土地流转、邻里纠纷等疑难问题5起。推动全镇实现“一村一法律顾问”全覆盖，法律顾问全年提供法律咨询730余次，参与修订村规民约2部，将法治手段融入乡村治理各环节，全镇矛盾纠纷化解率达100%。​

二、下一步工作

（一）强化精准学法，提升法治履职能力

我将带头制定个人学法计划，重点钻研与基层治理、乡村振兴相关的法律法规，每月开展1次法治专题学习调研，结合实际案例深化对法律条文的理解。优化镇村干部学法模式，邀请律师开展以案释法培训4场以上，组织干部参与模拟调解、行政复议等实操演练，切实提升干部运用法治思维解决问题的能力。

（二）完善治理体系，夯实基层法治基础

统筹推进村级法治阵地标准化建设，推动法律顾问每月至少进村服务2次，建立“线上+线下”法律咨询平台，实现群众法律需求“即时响应”。健全矛盾纠纷多元化解机制，建立镇、村两级法治调解联席会议制度，每季度召开1次联动会议，打破部门壁垒，提升复杂矛盾纠纷的处置效率。

（三）深化融合应用，推动法治与中心工作同频

将法治要求嵌入乡村振兴、项目建设等中心工作全流程，建立重大项目法律风险评估机制，对引进的产业项目、基础设施工程开展全流程合法性审查。在农村人居环境整治、宅基地管理等工作中，严格按照法定程序推进，通过法治宣传引导群众自觉遵守相关规定，同时对违规行为依法依规处置，以法治手段保障全镇各项工作平稳有序推进。