政府信息公开

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）及上级政府信息公开工作相关要求，结合巩留县人民政府（以下简称“县政府”）2025年工作实际，编制本报告。报告数据统计期限为2025年1月1日至2025年12月31日，电子版可在“政府信息公开”栏目“信息公开年报”中下载。如对本报告有任何疑问，请与巩留县人民政府办公室政务服务中心联系，地址：巩留县巩留镇和平三路100号（蝶湖公园北侧）；邮编：835400；电话：0999-8682004。

一、总体情况

2025年，巩留县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，严格落实《条例》“以公开为常态、不公开为例外”的原则，统筹全县各部门协同推进政务公开制度化、规范化、程序化建设，围绕中心工作、聚焦群众关切、强化机制保障，全面提升政府信息公开质量与实效，为全县经济社会高质量发展提供坚实支撑。

（一）主动公开：全年坚持以提升公开质量为主线，以服务民生、优化营商环境为目标，全面拓展公开范围、创新公开形式。依托县政府门户网站，累计主动公开政府信息2059条，政府文件4件，行政规范性文件3件，公告55条，政府常务会议11条，政策解读7条，人事信息8条，规划计划2条，公开部门预算24条，政务动态信息929条，重点领域信息公开578条，其他信息438条。

（二）依申请公开情况：严格遵循《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，健全“接收—登记—审核—办理—答复—归档”全流程工作机制，规范依申请公开办理程序。2025年共收到政府信息公开申请9件。所有申请均在法定期限内办结，办结率100%，其中予以公开6件，无法提供3件（因非本机关掌握）。全年依申请公开行政复议1件。依法保障了公民、法人和其他组织的知情权、参与权、表达权、监督权。

（三）政府信息管理情况：将政府信息公开融入日常政务管理，实现常态化、规范化运行。严格执行信息发布“三审制”，建立“起草科室初审、业务主管部门复审、保密部门终审”的多级审核机制，确保信息发布零差错、零泄密。

（四）平台建设情况：坚持以数字化转型为抓手，持续优化政府信息公开平台功能，一是强化主流平台监管，对县政府门户网站及25个县直单位、8个乡镇的政务公开工作进行常态化检查指导。二是完善线下查阅场所，在县政务服务中心设立标准化政府信息公开查阅点，配备专职工作人员，提供纸质文件查阅、电子信息检索等服务，全年接待群众查阅咨询800余人次，复印打印资料160余份，打通政务公开“最后一公里”。

（五）监督保障情况：强化顶层设计与统筹协调，将政务公开工作纳入县政府重点工作部署，列入年度绩效考核体系，确保各项工作落地见效。健全工作推进机制，成立由县政府分管领导任组长，县政府办公室牵头，各相关部门为成员的政务公开领导小组。加强监督考核，组织开展政务公开工作专项督查2次，对发现的问题印发整改通知书，限期整改并跟踪问效，考核结果与单位评优评先、干部绩效考核直接挂钩。2025年未发生政务公开工作相关责任追究问题，未出现违反法律法规、造成不良影响的情况，形成“领导重视、部门协同、督查有力、落实到位”的工作格局。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

1. 政策解读质量有待提升。部分政策解读仍以文字说明为主，可视化、通俗化解读形式运用不够充分，针对专业领域政策缺乏案例分析和实操指引，群众理解难度较大。

2. 基层工作能力不均衡。乡镇及部分部门政务公开工作人员多为兼职，且人员流动性较大，对《条例》及相关政策的理解和把握不够深入，在复杂申请办理、政策解读等方面的业务能力有待进一步提升。

（二）改进措施

1. 提升解读质量与时效。严格落实“谁起草、谁解读”“三同步”（同步起草、同步审核、同步发布）原则，要求所有重要政策文件均配备文字、图表、视频等多种形式解读材料。邀请行业专家、业务骨干开展专题解读，提升解读实效性。

2. 强化队伍建设。建立政务公开工作人员“岗前培训+常态化学习”机制，每年组织专题培训不少于2次；建立健全激励机制，对政务公开工作成效突出的单位和个人予以表彰奖励，稳定工作队伍。

六、其他需要报告的事项

本机关按照《国务院办公厅关于印发<政府信息公开信息处理费管理办法>的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。

巩留县政务服务中心

2026年1月30日

（联系人：哈力，联系方式：19990912645  ）